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教學發展組
Teaching and Learning Development Section
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112-113年度高教深耕計畫成果亮點
111年度高教深耕計畫執行成果及亮點
110年度高教深耕計畫執行成果及亮點
109年度高教深耕計畫執行成果及亮點
108年度高教深耕計畫執行成果
108年度高教深耕計畫亮點
107年度高教深耕計畫成果
列管文件
相關表單
教育部相關規範
活動相簿
【徵件】114.2學期教學探究社群(教學精進/實習增能類)計畫
2026 年 1 月 19 日
教學發展組
目的:鼓勵全校教師組成教學探究社群,強化教學品質、增進教學實務能力。
教學精進類
:
分為跨域教學型、STEM教學型、EMI教學型、教學實踐研究型,AI教學型。
跨域教學型
:
具跨領域知識,需跨域合作,如分類通識(跨系混班)導入生活科技主題跨域協作,透過共時備課、共時觀課、共時授課以及業師參與。
STEM
教學型
:
由開設STEM課程老師優先參加,透過共時備課、共時授課及觀課,精進課程與教學實施。
EMI
教學型
:
由開設EMI課程老師優先參加,並可邀請本校現有外籍老師加入,由外語中心協助邀請校外外籍教師擔任mentor,透過共時備課、共時授課及觀課,精進課程與教學實施。
教學實踐研究型
:
由2學期執行教學實踐研究計畫之教師擔任召集人,並協同欲申請計畫之校內專任教師,共3位以上成員組成社群,透過共時備課、共時授課、共時觀課,精進課程與教學實施。
AI
教學型
:
由開設AI課程(含AR/VR/MR)老師或各學院AI種子教師優先參加,透過共時備課、共時授課及觀課,精進課程與教學實施。
實習增能類
:
為精進實習課程的進行,強化教師、業師實習指導知能,精進學生專業實務能力,可優先由實習輔導老師共同成立。
執行方式:
教學精進類
由專任教師擔任召集人,成員可由專兼任教師、業師組成(兼任教師可不需共時授課、觀課),執行期間須進行至少6次社群活動(包含1次錄影)。
社群活動結束前,請學生完成學習調查問卷,並將問卷結果撰寫於成果報告中。
實習增能類
由校內專任教師擔任召集人,聘請業師為業界實習指導老師,由學生在實習第一個月結束後,自主規劃實習的學習目標,完成「學生實習反思表」後提交給社群成員,由校內社群成員依據學生實習反思內容,透過主題式之深討,引導學生完成實習目標。學生需每月至少寫1次「學生實習反思表」,社群成員至少進行4次的社群活動討論,訪視最多5家實習機構為原則。
社群活動結束前,請學生完成學習調查問卷,並將問卷結果撰寫於成果報告中。
執行期程:於計畫申請書核定後至115年06月30日(二)止(114.2學期)。
補助方式及審查標準:
~~~
敬邀全校
教師踴躍參
與申請~~~
※相關說明
:
實施期程:
徵件期程:即日起至
115年02月09日(一)截止
。
期中影片光碟&期中報告書繳交:115年04月30日(四)。
成果報告書繳交:115年06月30日(二)。
獲補助教師可認列本校專任考核與評鑑實施細則【教學類】規定分數(每件採計4分)。
本計畫請遵守學術倫理規範,不得抄襲或剽竊他人著作。其他相關規範依本校「獎勵教師教學探究社群實施要點」辦理。
申請書電子檔上傳:請至Google表單報名並上傳計畫書檔案(如附件1、2):
https://forms.gle/ngkM453U2ftNejp9A
本案聯絡人
:教務處教學發展組-曾孟涵助理,分機1288。
附加檔案
附件1-教學精進申請書相關表件
Downloads:
2
附件2-實習增能申請書相關表件
Downloads:
2
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